У сотрудника длительная командировка на 2 месяца, выезжает в выходной день. Мы ему в табеле ставим этот день как рабочее время и оплачиваем в двойном размере, верно?
Comments
Здравствуйте!
Цитата: У сотрудника длительная командировка на 2 месяца, выезжает в выходной день.Мы ему в табеле ставим этот день как рабочее время и оплачиваем в двойном размере, верно?
В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" привлечению к работе в выходной день соответствует код "РВ", нахождение в командировке отмечается кодом "К". В Вашем случае день выезда в командировку нужно отметить двойным кодом РВ/К. При таком коде сотруднику нужно выплатить суточные и оплатить день в не менее чем в двойном размере.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!