Что грозит ООО за непредоставление в военкомат сведений о работнике в рамках воинского учета?
Здравствуйте!
Подскажите вот по какой ситуации.
У нас в фирме (ООО) работает молодой человек 27 лет, при этом у него не имеется военного билета, т.е. службу не проходил, только "приписное". Это узналось недавно, работник при этом трудится уже несколько лет. Формально получается что уклонист, но говорит что повестки не получал. Однако он и не проходил медкомиссию в военкомате. Для руководителя это ценный кадр, поэтому в свое время оформили без военного документа. Как быть с этим работником и какие санкции в отношении фирмы могут быть применены из-за этого? И как лучше поступить, нужно срочно направлять его на получение документа? Сколько времени при этом у нас есть (если вдруг в ближайщее время он не сможет получить военный билет) с учетом того что уже лето? Насколько я знаю, документы подаются раз в год осенью или как?
Заранее спасибо.
Подскажите вот по какой ситуации.
У нас в фирме (ООО) работает молодой человек 27 лет, при этом у него не имеется военного билета, т.е. службу не проходил, только "приписное". Это узналось недавно, работник при этом трудится уже несколько лет. Формально получается что уклонист, но говорит что повестки не получал. Однако он и не проходил медкомиссию в военкомате. Для руководителя это ценный кадр, поэтому в свое время оформили без военного документа. Как быть с этим работником и какие санкции в отношении фирмы могут быть применены из-за этого? И как лучше поступить, нужно срочно направлять его на получение документа? Сколько времени при этом у нас есть (если вдруг в ближайщее время он не сможет получить военный билет) с учетом того что уже лето? Насколько я знаю, документы подаются раз в год осенью или как?
Заранее спасибо.
Comments
-
Добрый день,Цитата: У нас в фирме (ООО) работает молодой человек 27 лет, при этом у него не имеется военного билета, т.е. службу не проходил, только "приписное". Это узналось недавно, работник при этом трудится уже несколько лет. Формально получается что уклонист,Почему же сразу "уклонист"?Цитата: Для руководителя это ценный кадр, поэтому в свое время оформили без военного документа.Приписное - это и есть документ воинского учета, именно этот документ выдается призывникам.
При приеме на работу, вы сообщали о нем в ВК? Сверку в ВК проходили? Отчетность сдавали?Цитата: но говорит что повестки не получал.Бывает такое.
У работодателей появились новые обязанности, связанные с воинским учетом
О штрафах можете почитать Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ ст. 21.1, 21.3, 21.4, -
Цитата: При приеме на работу, вы сообщали о нем в ВК? Сверку в ВК проходили? Отчетность сдавали?Насколько знаю, кадровик каким-то образом смог пройти сверку. Но теперь считаю что уже пора получить официальный документ.
Уже лето, за какое время он сможет получить билет? Ведь уже конец призывного периода, или уже только осенью? -
Цитата: Уже лето, за какое время он сможет получить билет? Ведь уже конец призывного периода, или уже только осенью?Думаю, это стоит выяснять в ВоенкоматеЦитата: Насколько знаю, кадровик каким-то образом смог пройти сверку.Сверки проводятся ежегодно. Если кадровик сверил вашего призывника, то ВК о нем знает, не присылает повесток - это его дело. У нас на предприятии был призывник, на повестки из ВК не реагировал, говорил : Не получал. ВК на организацию присылал повестку, сотруднику пришлось явиться в ВК. Так же есть знакомый, который не пытался скрыться от ВК, на учет встал, приписное получил, всегда являлся в ВК, но в один прекрасный момент о нем просто забыли, в 27 просто получил ВБ.
Считаю, что необходимо в ближайшие сроки решать этот вопрос.
