Каковы действия бухгалтера при присвоении работнику 2-й группы инвалидности?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: нужно ли увольнять сотрудника

  Нет, если он сам об этом не просил.

  Цитата: или производить какие-то доплаты в связи с инвалидностью

  Тоже не нужно.

  Цитата: или же просто продолжать оплачивать больничные?

  Пока так, да.
  И обратите внимание:

  Цитата: 3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

  То есть теперь (после установления инвалидности) Вам потребуется отслеживать продолжительность оплачиваемых этой сотруднице больничных.
• Добрый день,Александра.Спасибо большое за очень полезную информацию.По вопросу оплаты после назначения инвалидности ,просто низкий поклон..Просто хочу уточнить,т.е начиная с 05.07.18(дата установления инвалидности) нужно если больничные постоянно продлеваются оплачивать  по 05.12.18,если есть первичные-нужно считать в сумме по дням .Правильно?
• Цитата: т.е начиная с 05.07.18(дата установления инвалидности) нужно если больничные постоянно продлеваются оплачивать  по 05.12.18

  Да, если период нетрудоспособности длится все эти 4 месяца подряд. Или 4 месяца подряд, начиная с 10.08.18, если с период с 05.07.18 по 09.08.18 сотрудница работала либо находилась в отпуске.
  Если между больничными после 05.07.18 есть промежутки, то считайте их длительность по дням, суммируйте и оплачивайте не более 5 месяцев в календарном году.
• Большущее спасибо,Александра